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今年，可能是最多人留在苏州过年的一年。虽说是因为疫情无奈下的选择，但就地过年的仪式感还是要有的。
苏州今年也是花式留人的节奏，深度君替大家做好了攻略，苏州各区过年补贴、..、.....最强..就在这一篇！今年在苏州，就这样过年！
划重点啦！
1、在苏外来务工人员凭有效证件可免费乘坐轨道交通、有轨电车、市区常规公交线路。
2、外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。
3、通过“苏工惠”线上服务..发放1万份新年礼包，向快递员等群体赠送2000份“冬日暖心包”。
4、姑苏区所有国有景区，对留苏的外来务工人员全部免费。
5、14个苏州园林景区春节期间对外地留苏职工免费开放。苏州园林景区将开展线上、线下赏花、听曲、送福字等活动。
6、高新区送出2亿元特色“政策礼包”。
7、高新区苏州乐园森林世界、白马涧龙池景区、白马涧龙池景区、大阳山国家森林公园、太湖国家湿地公园、中国刺绣艺术馆景区，五个景区向外地留苏职工免费开放。
8、企业安排外地员工留相城的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；
10、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免企业半月房租。
除了这些重点
各区还有不同的补贴和..
一起随深度君来看看！
苏州大市
1、2021年2月11日0时至2月17日24时，在苏外来务工人员凭有效证件（外地居民身份证或苏州市居住证）可免费乘坐轨道交通1、2、3、4号线，有轨电车1、2号线，市区常规公交线路（含市区公交企业运营的毗邻公交，不含预付费定制公交、苏州好行旅游公交）。
2、面向外地留苏职工开展系列迎春送温暖活动，通过“苏工惠”线上服务..发放1万份新年礼包，向快递员等群体赠送2000份“冬日暖心包”。
3、工会场馆适时向外地留苏职工开设免费专场。鼓励影院、戏院等文化场所推出面向外地留苏职工的优惠活动。
4、外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。
全文如下↓
（上下滑动查看）
苏州“稳岗惠企十条”
一、支持外地职工留苏
（一）鼓励外地职工留苏过年
◎各地要指导企业在做好春节期间疫情防控工作的同时，按照生产经营实际需要，采取发放“留岗..”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留苏过春节。
◎面向外地留苏职工开展系列迎春送温暖活动，通过“苏工惠”线上服务..发放1万份新年礼包，向快递员等群体赠送2000份“冬日暖心包”。
◎开展外地留苏困难职工走访慰问，对符合条件的给予一定补助。
◎工会场馆适时向外地留苏职工开设免费专场。
◎在春节期间，外地留苏职工按照疫情防控要求和有关规定，可凭有效证件免费参观国有景区和部分场馆，免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具。
◎鼓励影院、戏院等文化场所推出面向外地留苏职工的优惠活动。外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。
◎开展年货节等形式多样的促消费活动，做好市场保供，让外地留苏职工感受浓厚的节日氛围。
（二）实施“留苏优技”项目制..
◎支持重点企业在2月份组织留苏职工参加线上..，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等..内容。
◎对于在各级人社部门认可的“职业技能..网上..”学习不少于24课时并考核合格的，各地可根据职业技能提升行动专账资金结余情况，按照每人300元标准给予企业..补贴。
◎鼓励企业充分利用春节前后职工集中休息期间，加强职工职业技能..。对企业组织开展岗前..、岗位技能提升..的，各地要及时按规定发放..补贴，满足企业高质量用工需求。
（三）激励企业加大留人引人力度
◎发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
◎对春节期间重点企业安排外地职工留苏过节的，各地可给予企业一定标准的补贴。
◎对2月份吸纳首次来苏就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，各地可给予企业一定标准的来苏就业补贴。
（四）全力保障职工合法权益
◎企业要遵守工作时间和休息休假法律规定，对于法定节假日和休息日加班的职工，应按规定支付加班工资或安排补休。
◎受疫情影响大，导致2021年度内企业生产任务不均衡的企业，根据生产经营需要，依照规定程序可申请实行综合计算工时工作制。
二、支持企业稳定生产
（五）实施重点企业稳岗奖励
◎鼓励企业春节期间正常生产经营，对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业，按照增加额最高给予20%的奖励，每家奖励不超过30万元。（其中市、县两级按照1:9分担，市、区两级按照3:7分担）。
（六）加强人力资源供给
◎发挥余缺调剂用工机制作用，充分利用苏州市人社一体化信息..，强化企业用工调剂对接，鼓励节日期间短期用工需求较大的企业，提前对接放假早、富余员工多的企业，实现企业间人力资源合理调配。
◎对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
◎鼓励有组织开展劳动力供给，人力资源服务机构在2月份为我市重点企业输送外来劳动力达一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，可给予机构一定标准的补助，并按照省内外交通情况适当给予机构来苏补贴。
◎对参加各级人社部门组织开展赴外人力资源合作对接的人力资源服务机构，根据对接合作实效，经评估给予一次性补助。
（七）强化生产要素保障
◎加强监测预警和隐患排查，全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素全天候稳定供应。
◎对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，实施特快接电服务，节日期间欠费不停电，全力保障企业生产能力。
◎畅通绿色通道，优先保障企业原材料、货物和防疫物资等的运输。
（八）积极做好企业服务
◎畅通春节期间12345企业服务热线投诉渠道，及时受理企业用工、生产要素保障、疫情防控等诉求。
◎各地要开展春节期间企业走访，帮助企业用好用足惠企政策，着力保障企业达产满产，确保重大产业项目建设有序推进。
三、保障生产生活有序
（九）严格落实疫情防控要求
◎科学制定春节期间疫情防控预案，加强疫情防控重点物资的保供、收储。
◎各地对春节期间持续生产的企业免费提供一定防疫物资，做好重点人群新冠病毒疫苗接种工作。督促企业加强职工体温监测，对生产车间、食堂宿舍等人群密集场所严格落实通风、消毒等防控措施。
◎要求企业做好离苏、返苏职工排查登记，按照管控要求对返苏职工严格执行核酸检测、隔离观察等措施，确保做到全覆盖、不遗漏。
（十）抓好春节期间安全生产
◎深入开展春节期间安全生产专项整治，突出抓好危险化学品、交通运输、城镇燃气等重点行业领域安全监管。
◎督促和指导企业加强职工安全生产教育..，严格落实企业安全生产主体责任，严防各类生产安全事故，确保全市安全生产形势平稳。
◎春节期间按照要求执行24小时值班和信息报告制度，密切关注辖区、行业领域内企业单位和场所的动态，落实应急队伍值守和应急物资，做好突发事件和紧急敏感情况应急处置工作。
四、附则
（十一）本意见所称“外地职工”，是指非苏州大市户籍在苏企业职工。“外地留苏职工有效证件”，包括身份证、居住证等有效证件，具体由主管部门确定。
（十二）本意见涉及公共服务费用减免所称“春节期间”为2021年2月11日至2月17日。
（十三）本意见所称“重点企业”，是指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业以及其他重点企业，具体由各地结合实际情况研究确定。
（十四）本意见所称“工资薪金总额”，是指经税务部门确认的，由企业按月扣缴个人所得税时申报的工资薪金总额，不包括年终一次性奖金、离职补偿金等非按月发放的劳动报酬。
（十五）本意见由市工信局、市财政局、市人社局会同有关部门解释，各地和市级各有关部门可根据本指导意见制定具体实施细则。
姑苏区
📌 鼓励外地职工留苏过年
各街道、区各有关部门和单位要通过公开信、提示函、走访企业等多种形式，指导企业在做好春节期间疫情防控工作同时，按照生产经营实际需要，采取发放“留岗..”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留苏过春节。
区总工会组织形式多样的慰问活动，开展外地留苏困难职工走访慰问。鼓励图书馆以及影院、戏院等场所推出面向外地留苏职工的优惠活动。
外地留苏职工春节期间在姑苏区工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。
鼓励商场、超市、大型综合体开展年货节等形式多样的促消费活动，做好市场保供，让外地留苏职工感受浓厚的节日氛围。
📌 实施“留苏优技”项目制..
支持区重点企业在2月份组织留苏职工参加线上..，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等..内容，在人社部门认定的“职业技能..网上..”学习不少于24课时并考核合格的，按每人300元标准给予企业..补贴。
📌 激励企业加大留人引人力度
发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的区参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
对春节期间姑苏区重点企业安排外地职工留苏过节的，给予企业一定标准的补贴。
对2月份吸纳首次来苏就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的姑苏区重点企业，给予企业一定标准的来苏就业补贴，激励企业加大留人引人力度。
📌 实施重点企业稳岗奖励
鼓励企业春节期间正常生产经营，对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的区重点企业，按照增加额最高给予20%的奖励，每家奖励不超过30万元。
📌 加强人力资源供给
对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
鼓励有组织开展劳动力供给，人力资源服务机构在2月份为姑苏区重点企业输送外来劳动力达一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，可给予机构一定标准的补助，并按照省内外交通情况适当给予机构来苏补贴。
今年春节期间，姑苏区所有国有景区，对留苏的外来务工人员全部免费！
📌 平江历史街区·手摇船
▪优惠对象：留苏外来务工人员
▪优惠时间：2月12日-2月21日（正月初一至正月初十）8:30-16:30
▪免费名额：每天最多可提供5条手摇船（每船限乘6人，先到先得，额满为止）
▪预约方式：预约电话0512-69163907，预约电话服务时间9:00-15:00
📌 七里山塘景区·山塘画舫
▪优惠对象：留苏外来务工人员
▪优惠时间：2月12日-2月17日（正月初一至正月初六）
▪免费名额：每天20张船票免费
▪入园方式：可在“七里山塘”微信公众号或扫描下方..预约；乘船时，持苏州市公安局签发的《江苏省居住证》，凭预约短信在综合售票处换票，古戏台码头检票乘船；游览期间，按疫情要求做好防护工作。
📌 盘门景区（4A级景区）
开放时间：8:30-17:00
入园须知：春节期间外地留苏企业职工，可凭苏州市公安局签发的《江苏省居住证》及《..居民身份证》，线上（盘门景区微信公众号）预约免费入园。
📌 14个苏州园林景区春节期间
对外地留苏职工免费开放
14个苏州园林景区春节期间
对外地留苏职工免费开放
● 优惠对象
外地留苏企业职工
● 优惠时间
2月11日-2月17日（除夕至正月初六）
● 优惠幅度
白天第一道门票免费
● 优惠范围
虎丘、留园、艺圃、拙政园、环秀山庄、狮子林、怡园、耦园、网师园、沧浪亭、可园、天平山、植物园、动物园十四个园林景区。
● 入园方式
外地留苏企业职工可在“苏州园林旅游”微信公众号、同程、携程、美团、苏州旅游总入口等官方合作的电商..预约园林优惠对象预约票（0元票）；
入园时，持苏州市公安局签发的《江苏省居住证》，刷《..居民身份证》检票入园；游览期间，按疫情要求做好防护工作。
在此基础上，春节期间，视疫情防控情况，苏州园林景区将开展线上、线下赏花、听曲、送福字等活动。
高新区
苏州高新区在苏州市“稳岗惠企十条”的基础上，出台“高新区稳岗惠企十四条”，送出2亿元特色“政策礼包”。
📌 企业稳产礼包
工业及其他营利..业龙头企业，在节日期间持续经营且一季度实现较好增长的，每家奖励20万元。
给予在春节期间稳岗留工方面表现突出的区重点项目施工单位诚信激励，在苏州市建筑企业信用评价时予以适当加分。
📌 员工留守礼包
对留区职工人员达到一定比例的重点企业及重点项目施工单位给予每人500元的留区补贴；
满足一定条件的首次来区就业人员，给予企业每人500元的来区就业补贴，最高不超过20万元；
区重点项目施工企业春节期间如安排外地职工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予人员专项补贴，对于一定时期内，在岗工作人员数量超过100人的重点项
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