月薪大跳水！1.5 万到几千块：多地取消常态化核酸后，采样员供过于求

4 月 28 日，杭州，检测人员通过传递窗接收样本。图源：视觉中国

在检测人力方面，为了缓解压力，一些城市选择与第三方检测机构合作。浙江省防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈广胜曾在 5 月 5 日新闻发布会上说，「充分挖掘全市所有具备核酸检测能力的医疗卫生机构......鼓励民营医疗机构、药店医务志愿者参与。」

这一背景下，一些资金涌入核酸领域。东吴证券预测，全国一、二线城市在采样点购置方面的成本约为 47.5 亿元；根据金融界报道，核酸相关概念股迎来一波快速上涨，晶雪节能、通达电气、绿岛风、威海广泰、天瑞仪器等，5 月以来涨幅均超过 10%。

中商产业研究院报告显示，2019 年中国核酸检测市场规模为 106 亿人民币，占全球市场规模的 18%。过去 3 年，中国核酸检测市场的增速在 18%～19%，增长速度领跑全球。2022 年，核酸市场规模将进一步增长至 146 亿元左右。

PCR 检测人员月薪 2.5 万、采样人员 1.5 万

医学检测检验机构也如雨后春笋般涌现。根据新京报报道，截至 5 月 11 日，2022 年我国已成立医学检验相关机构 220 家，大部分投入常态化检测工作之中。

热潮推动着这一领域，采样、检测人员的薪资也相应提高。某招聘网站显示，杭州一些民营检测机构招聘采样护士，薪资为 1～1.5 万元/月，学历不限，要求持护士证上岗，享受 13 薪待遇。招聘需求基本 20 人起，有些超百人。

有的公司提供 8000 元左右的底薪， 300 元/天的餐补，以及在规定 8 小时工作时间以外，提供 22 元/小时的加班费。部分公司额外给予员工旅游等..。

核酸检测员薪资相对高于采样护士，大部分岗位月薪不少于 1.5 万元，最高达 2.6 万元。大部分检测技术员的学历要求为大专，有 PCR 上岗证，一年的相关经验。