月入超8万?女子晒90后交易员丈夫薪资上热搜!结果……


7月29日,#90后券商交易员月入超8万#话题在微博上引发网友的广泛讨论,话题当日阅读量已超过8000万。


28日,一名博主在小红书上晒出了其夫的收入证明及两人合照,并配文:“93年老公的收入水平,所以算婚后财产吗?”从截图可以看出,收入证明于7月22日开具,上面印有中金公司的标志,收入证明中显示的月均收入为82500元。结合多方信息来看,该博主晒出的收入证明来自中金公司的90后交易员。

小红书截图
该帖子发出后,有网友在评论区提醒:“你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗?”她回复称:“他的薪水不是还没达到人均嘛”。

小红书截图

目前,小红书上的相关内容已被该博主删除。

中金公司:该员工正被停职调查中
对于此次薪酬曝光,有不少网友表示,“很合理”“凭本事吃饭”;也有人认为这是往股民伤口上撒盐。


话题登上热搜后,一份疑似中金公司所发的邮件截图显示,中金公司已经获悉了此事,会联络公司的LC和HR跟进处理。

据报道,29日,中金公司回应称,该事件已引起公司重视,涉事员工正被停职调查中。

中金公司人均薪酬处于行业什么水平?
据东方财富Choice金融终端数据显示,2021年年报披露,在上市券商中有19家券商员工人均薪酬超过60万元。2021年中金公司员工人均年薪以116.42万元居首,其次是中信证券,人均年薪为94.59万元,第三为华泰,人均薪酬88.57万元。

2022年3月,中金公司曾在2021年年报中表示:人才始终是最宝贵的资产,做投行不是拧螺丝,需要更加依赖于人的创造性,因此,公司把是否能最大限度发挥人的积极性、创造性作为衡量管理工作的重要标尺,要求管理者发挥好支持者、赋能者的作用。年报显示,公司员工人数为13,557人。

2022年5月,中证协发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》(以下简称《指引》),自发布之日起施行。指引明确要求,证券公司在制定薪酬制度时,应当结合行业特点制定稳健薪酬方案,充分考虑市场周期波动影响和行业及公司业务发展趋势,适度平滑薪酬发放安排,同时做好薪酬激励的极值管控和节奏控制。

截至29日收盘,中金公司报42.41元/股,跌逾2%,总市值2047亿元。


来源 | 深圳商报、上游新闻,版权归原作者所有
编辑 | 天骄
校对 | 彭继业
审核 | 岑杰昌
签发 | 区健妍


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