白领英才9月热门岗位推荐（二）

海代经理   

base天津/物流   

年薪：12w-20w   

招聘1人
任职资格：

1、大专以上学历，英语听说读写流利；
2、三年以上海外代理开发经验，熟悉海外市场开发模式能够开拓海外市场；
3、人品优良，有责任心，敢于承担压力，思维敏捷，具有良好的逻辑思维能力和行动力；
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
岗位职责：
1、负责海外代理业务的开发，业务团队完善；
2、主动的制定团队销售计划，并组织、带领达成工作目标；
3、有效协调海外代理，维护与海外代理的长期合作关系，提供优质服务；
4、行业信息搜集、汇总、提报。
公司简介：

天津的一家大型国际物流公司，具备一级国际货运代理和交通批准的无船承运人(NVOCC)等资质。融商物流以独特的经营理念和不懈的创新精神，立足国内，拓展海外，网络遍及天津、上海、青岛、宁波、大连、深圳、安徽、湖南、厦门等主要口岸和长江内支线港口。公司与多家国内外大型船公司建立了长期合作关系，与海外数十家国际物流企业保持着良好业务往来，形成了覆盖全球的物流服务网络。多年来我们始终将“真诚服务，客户第一”作为公司发展的信条，凭借着优秀的人才团队和先进物流管理理念，不但为多家船东提供订舱代理..服务，与数百家国内外大中型客户建立了友好的业务合作，并且逐步完善了散货、空运货运代理、内贸海运、仓储、堆场、项目物流等业务，为客户提供一体化物流服务解决方案。融商物流作为多家船公司的战略合作伙伴，具备独特的运价优势和优质的全程运输管理，专业于全国所有口岸及长江内支线港口到中东港口及中亚内陆的服务。公司的专家团队将竭诚为新老客户提供包括进出口订舱、堆场装箱、集装箱修理、单证处理、国际中转、货物跟踪、目的港内陆运输等一系列全方位服务。
主营业务：
代理仓储；国际货物运输代理；船舶代理；无船承运 

人力资源经理  

base天津/制造业 

年薪：12w-15w  招聘1人
任职资格：
1、30-40岁，大专以上学历，本科以上学历优先；
2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少2个模块精专，招聘、薪酬、员工关系擅长者优先；
3、熟悉三支柱模式的理念及实际操作，特别是HRBP的实操经验要丰富；
4、熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
5、需要有制造业的人力资源从业经验；
岗位职责：
1、负责搭建人力资源部门，优化部门的运作能力，建设以三支柱为模型的团队结构；
2、深入了解各部门的业务状况和团队运作状况，提供人力方案确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；
3、协助业务部门管理组织架构，薪酬、绩效、..、组织发展政策和项目在部门内落地，并根据组织情况，制定对策或方案；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
5、 传承宣导公司文化，发扬价值观、建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
6、协助管理者有效管理团队，包括雇主品牌建设、人才储备、员工发展、企业文化建设与员工关系、绩效管理与薪资..、人力资源共享管理；
公司简介：

某知名塑料产品制造公司，民营企业，在行业内处于领先地位。

城市总经理  

base全国/金融业  

年薪：28w-60w 招聘人数20人
任职资格：
1、全日制统招专科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先；
2、8年以上金融行业..管理经验，其中5年以上银行、证券、信托、独立财富管理机构中高层以上管理经验；
3、具有较强的市场开拓能力及商务谈判能力，有渠道建设和团队管理经验；
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力，有强烈的创业意识和创新精神。
岗位职责：
根据业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；
完成辖区内分公司的年度经营计划和业绩指标；
负责辖区内分公司设立，业务网点拓展；
根据公司的战略和销售计划，负责所辖区域组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
负责辖区内分公司的日常经营管理和业务管理。
公司介绍：
某知名金融服务公司，主要为高净值客户完成资产配置，产品类型涉猎多个方向。
 
发动机大区经理  

base天津/制造业  年薪：30w-40w   

招聘人数1人
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车机械，..等相关专业，45岁以下；
2、具备全面的..素质，有国际化视野；
3、对发动机有一定的理解；
岗位职责：
负责动力市场的建立、维护和拓展工作，根据公司整体发展和战略规划寻找潜在客户，确定重点客户的开发并完成公司制定的阶段任务目标；
负责已建立业务关系客户的业务维护及批量贷款收回；
负责区域市场信息的收集、整理、分析；
负责大客户开发和维护；
参与品牌传播及管理；
公司介绍：

某全球性集团公司，致力于机械装备领域，排名靠前。

天猫店长  

base天津/互联网电商  年薪：18w-25w  招聘1人
任职资格：
1、大专以上学历，电子商务等相关专业优先，6年以上天猫运营经验，3年以上团队管理经验。
2、熟悉天猫、淘宝规则和操作流程，具备直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验，能独立策划店铺促销活动方案并组织执行。
3、精通店铺数据分析，能通过数据分析有效诊断店铺问题并提出改善方案，熟悉店铺后台ERP管理系统。
4、有丰富的网络..经验和CRM经验，熟悉运营流程和运营指标数据分析；具有一定的策划能力、促销专题策划和撰写能力。
岗位职责：
1、负责公司天猫店铺的运营管理，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺访客量、浏览量和转化率，完成公司制定的目标销售额。
2、参与和制定公司天猫店整体运营策划、销售目标及推广预算，熟悉商品运营规划、用户运营和活动运营，有效推进客服团队的咨询转化，提升店铺销售额。
3、负责制订大促活动及新品推广计划，负责参与报名天猫各种官方运营活动和策划店铺自运营活动，有效提升店铺及产品的访问量，提高转化率，并组织实施与效果评估。
4、熟练掌握天猫站内外推广工具和方法，精通直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具，熟悉小红书、微博抖音快手等淘外推广引流方式和资源，并具有一定的操作经验。
5、负责类目小二的日常沟通，维系相关关系，最大化争取小二资源。
6、 定期分析店铺数据，诊断店铺存在问题，提出运营改善建议并付诸实施，阶段性复盘评估运营效果并不断修正优化运营策略。
公司介绍：

一家年产值过亿且正在蓬勃发展的互联网朝阳企业，在大健康、大养生的主流背景下，以互联网，移动互联网为依托，主营健康养生滋补食品、纯天然水果、健康日化等产品。..已覆盖淘宝、天猫、公众号、小红书、网易、抖音、苏宁易购、京东等各大主流媒体，公司规模200人以上，包括天津总部40余人、北京分公司、天猫团队、阅农工厂等200人。一群来自农村的读书人，为了相同的梦想，致力于打通从乡村到城市的安全通道，专注于提供高品质食物，让每个家庭都能吃上健康、天然、放心的食品。为此，阅农团队深入全国各地，深挖农产品附加值，结合传统工艺、地域特色、养生功效等，一步一步打造高端精致食品

 
安全经理    

base北京上海/园区房地产  

年薪：25w-35w  招聘1人
任职资格：
1、本科及以上学历，物业管理，安全管理，工程管理等相关专业；
2、5以年上秩序、消防工作经验，3年以上集团管理工作岗位经验，熟悉物业安全管理的特点和运作流程；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力
岗位职责：
1、全面统筹管理产业园区秩序、消防工作，制定相应规章、制度、流程并落实、检查；
2、统筹管理园区各项安全、消防管理工作的督导及各类专项检查工作；
3、负责集团秩序、消防管理目标、指标和管理方案的提出、制定、实施；
4、负责对园区项目的不合格，重大事故、事件采取的纠正、预防措施的实施情况进行督导；
5、负责各园区项目事故事件报送的收集及应急准备和响应的组织、实施督导工作。
公司介绍：
国内某知名多元化民营集团，其下设的产业园板块位居中国产业地产前十强。
 
餐厅运营经理 ：

base上海/园区房地产  

年薪：25w-35w  

招聘1人
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上园区餐厅运营管理工作经验；
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，账务处理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、勤奋好学，用于接受新知识，敢于尝试挑战，富有创新思维；
5、熟悉常用办公软件，能够编写报告和制作各种表格；
6、能适应短期出差。
岗位职责
1、全面负责园区餐厅的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；
2、全面负责园区餐厅标准规范的..与落地，协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行；
4、巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
5、有创新意识，参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；
公司介绍：国内某知名多元化民营集团，其下设的产业园板块位居中国产业地产前十强。

交互设计总监  

base北京/互联网  

年薪：40w-80w  

招聘1人
任职资格：
1. 人机工程、认知心理学、计算机、工业设计或相关专业本科以上学历；
2. 至少三年交互设计经验，可以独立完成整个设计产品方案设计，有成功项目经验优先；
3. 能用数据及专业准确的判断力，参与制定高标准的设计规范并能高效执行；
4. 能准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方找到双方目标共同点，进行跨团队沟通，达成共同目标；
5. 乐于分享，具有一定的抗压能力，注重团队协作；
6. 对打造复杂的业务系统充满热情，有大型电商和2B..工作经历者优先
岗位职责
1. 负责各业务线整体的交互设计工作，从原型设计到最终呈现的整体体验方案输出；
2. 关注业务和行业，研究用户行为和使用场景，结合数据和产品策略优化产品易用性，改善用户体验；
3. 跟进产品使用的用户体验反馈及数据分析，整理并挖掘更全面的用户特征及产品需求，协助达成最终产品目标；
4. 与整个产品团队紧密配合，保证交互和视觉的一致性，优化工作流程、跟进并推动设计高效高质落地
公司介绍：

国内某知名企业支付、电商类业务综合解决方案提供商。